記者從朔州市應(yīng)急管理局了解到，今年以來(lái)，為進(jìn)一步提升礦山企業(yè)一線崗位從業(yè)人員安全意識(shí)和安全技能，朔州市按照“聚焦對(duì)象、精準(zhǔn)培訓(xùn)、分類考核”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)礦山企業(yè)一線員工的安全培訓(xùn)工作。

在具體工作中，朔州市全面認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，朔州市應(yīng)急管理局嚴(yán)格指導(dǎo)企業(yè)制定并落實(shí)以“一把手”負(fù)總責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”為中心的安全培訓(xùn)責(zé)任體系，從培訓(xùn)內(nèi)容、考核方式、激勵(lì)措施上下功夫，在培訓(xùn)工作的整體設(shè)計(jì)和宏觀把控上逐步向體系化、機(jī)制化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化培訓(xùn)轉(zhuǎn)變，在培訓(xùn)工作管理上逐步向精細(xì)型管理轉(zhuǎn)變，在崗位安全專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)上逐步向“必知必會(huì)”轉(zhuǎn)變，切實(shí)提高安全培訓(xùn)工作質(zhì)效。

結(jié)合基層一線實(shí)際，朔州市精準(zhǔn)把握不同層級(jí)、崗位安全培訓(xùn)需求，細(xì)化完善所有崗位、工種的安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)并納入安全培訓(xùn)內(nèi)容，扎實(shí)開展精準(zhǔn)培訓(xùn)。針對(duì)設(shè)備機(jī)械事故多發(fā)頻發(fā)的問(wèn)題，加強(qiáng)設(shè)備應(yīng)用和安全管理知識(shí)培訓(xùn)及應(yīng)知應(yīng)會(huì)等重點(diǎn)培訓(xùn)，通過(guò)警示教育、規(guī)程對(duì)照、心理輔導(dǎo)等多種手段，采取多元化、分眾化等培訓(xùn)方式，不斷強(qiáng)化一線崗位從業(yè)人員培訓(xùn)的針對(duì)性、精準(zhǔn)性和實(shí)效性；編制覆蓋所有崗位、工種的安全生產(chǎn)知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試題庫(kù)并動(dòng)態(tài)更新，全面掌握崗位安全專業(yè)知識(shí)，并通過(guò)組織開展技術(shù)比武、崗位練兵、實(shí)操競(jìng)技比賽等活動(dòng)，強(qiáng)化從業(yè)人員實(shí)際操作技能；強(qiáng)化考試過(guò)程管理，制定考務(wù)人員及學(xué)員考核管理辦法，建立并落實(shí)培訓(xùn)后勤保障制度，督導(dǎo)企業(yè)總部、礦山上一級(jí)企業(yè)、礦山企業(yè)定期對(duì)本級(jí)及以下從業(yè)人員，特別是一線崗位從業(yè)人員的安全知識(shí)技能考核情況進(jìn)行檢查并抽考，確保其熟練掌握各項(xiàng)安全知識(shí)技能。同時(shí)朔州市進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)能力建設(shè)，加強(qiáng)組織管理，健全完善安全生產(chǎn)培訓(xùn)規(guī)章制度，選優(yōu)配強(qiáng)專、兼職教師，制定完善教師管理及薪酬激勵(lì)制度，分層次、分專業(yè)、分崗位制定完善培訓(xùn)教材并及時(shí)更新，切實(shí)讓員工能夠聽得進(jìn)、記得住、用得上，不斷滿足員工實(shí)際工作需求。（記者 劉淑花）