記者從朔州市應(yīng)急管理局了解到，今年以來，為進一步提升礦山企業(yè)一線崗位從業(yè)人員安全意識和安全技能，朔州市按照“聚焦對象、精準培訓(xùn)、分類考核”的原則，進一步加強礦山企業(yè)一線員工的安全培訓(xùn)工作。

在具體工作中，朔州市全面認真落實主體責(zé)任，朔州市應(yīng)急管理局嚴格指導(dǎo)企業(yè)制定并落實以“一把手”負總責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”為中心的安全培訓(xùn)責(zé)任體系，從培訓(xùn)內(nèi)容、考核方式、激勵措施上下功夫，在培訓(xùn)工作的整體設(shè)計和宏觀把控上逐步向體系化、機制化、規(guī)范化、長效化培訓(xùn)轉(zhuǎn)變，在培訓(xùn)工作管理上逐步向精細型管理轉(zhuǎn)變，在崗位安全專業(yè)知識培訓(xùn)上逐步向“必知必會”轉(zhuǎn)變，切實提高安全培訓(xùn)工作質(zhì)效。

結(jié)合基層一線實際，朔州市精準把握不同層級、崗位安全培訓(xùn)需求，細化完善所有崗位、工種的安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會手冊并納入安全培訓(xùn)內(nèi)容，扎實開展精準培訓(xùn)。針對設(shè)備機械事故多發(fā)頻發(fā)的問題，加強設(shè)備應(yīng)用和安全管理知識培訓(xùn)及應(yīng)知應(yīng)會等重點培訓(xùn)，通過警示教育、規(guī)程對照、心理輔導(dǎo)等多種手段，采取多元化、分眾化等培訓(xùn)方式，不斷強化一線崗位從業(yè)人員培訓(xùn)的針對性、精準性和實效性；編制覆蓋所有崗位、工種的安全生產(chǎn)知識應(yīng)知應(yīng)會考試題庫并動態(tài)更新，全面掌握崗位安全專業(yè)知識，并通過組織開展技術(shù)比武、崗位練兵、實操競技比賽等活動，強化從業(yè)人員實際操作技能；強化考試過程管理，制定考務(wù)人員及學(xué)員考核管理辦法，建立并落實培訓(xùn)后勤保障制度，督導(dǎo)企業(yè)總部、礦山上一級企業(yè)、礦山企業(yè)定期對本級及以下從業(yè)人員，特別是一線崗位從業(yè)人員的安全知識技能考核情況進行檢查并抽考，確保其熟練掌握各項安全知識技能。同時朔州市進一步強化基礎(chǔ)能力建設(shè)，加強組織管理，健全完善安全生產(chǎn)培訓(xùn)規(guī)章制度，選優(yōu)配強專、兼職教師，制定完善教師管理及薪酬激勵制度，分層次、分專業(yè)、分崗位制定完善培訓(xùn)教材并及時更新，切實讓員工能夠聽得進、記得住、用的上，不斷滿足員工實際工作需求。（記者 劉淑花）