今年以來，安澤縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局扎實(shí)開展高素質(zhì)農(nóng)民培育工作。目前，已成功開設(shè)3個(gè)班次，培育高素質(zhì)農(nóng)民335名。已圓滿完成本級(jí)培訓(xùn)任務(wù)，已參訓(xùn)人員涵蓋了6個(gè)精品示范村的22人以及12個(gè)提檔升級(jí)村的57人。

一是嚴(yán)格遴選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。依據(jù)相關(guān)文件精神，秉持公開、公正、擇優(yōu)原則，對(duì)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資力量、教學(xué)設(shè)施、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)等多方面進(jìn)行了全面綜合考量，按照機(jī)構(gòu)申請(qǐng)、縣級(jí)申報(bào)、市級(jí)審定并向社會(huì)公布、省級(jí)備案的程序確定了2024年高素質(zhì)農(nóng)民培育機(jī)構(gòu)。

二是精心把控課程設(shè)置。深入調(diào)研全縣農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及農(nóng)民實(shí)際需求，確定了玉米、連翹產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理和壯大村集體經(jīng)濟(jì)等重要課題。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以此為基礎(chǔ)精心優(yōu)選考察路線，帶領(lǐng)學(xué)員走出課堂，實(shí)地考察先進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地和示范園區(qū)，拓寬學(xué)員視野，激發(fā)創(chuàng)新思維。通過實(shí)地考察、學(xué)員反饋及專家建議，最終確定了科學(xué)合理的培訓(xùn)課程和觀摩路線，涵蓋理論教學(xué)、實(shí)踐操作、案例分析等多種教學(xué)形式，力求讓學(xué)員在有限時(shí)間內(nèi)收獲最大化。

三是靈活擇優(yōu)聘請(qǐng)師資。結(jié)合培訓(xùn)課題，從師資庫中優(yōu)選講課接地氣、授課評(píng)價(jià)好、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、理論造詣深厚的老師授課，并推薦縣內(nèi)行業(yè)先行者、創(chuàng)業(yè)帶頭人在觀摩現(xiàn)場(chǎng)傳授經(jīng)驗(yàn)，確保課程含金量高，吸引學(xué)員學(xué)到真本領(lǐng)。

四是嚴(yán)格篩選培訓(xùn)學(xué)員。一方面以正式文件明確培訓(xùn)課題、對(duì)象及具體任務(wù)要求。另一方面多次與鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)溝通，共同嚴(yán)格審核學(xué)員標(biāo)準(zhǔn)，充分考慮學(xué)員年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)等因素，確保選拔出一批有熱情、有潛力、有能力的高素質(zhì)農(nóng)民。

五是嚴(yán)格管理確保成效。一方面嚴(yán)格落實(shí)日?qǐng)?bào)告制度和隨機(jī)抽查制度，對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督，確保安全培訓(xùn)、嚴(yán)格管理。另一方面組建了履行培訓(xùn)管理責(zé)任的班委會(huì)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位編組學(xué)習(xí)小組，強(qiáng)化學(xué)員的自我服務(wù)和自我管理。（臨汾市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局 馬旭鵬）