【編者】近年來，隰縣堅持以黨建為引領(lǐng)，聚焦人才、陣地、產(chǎn)業(yè)三個方面，持續(xù)將黨建“軟實力”轉(zhuǎn)化為推動鄉(xiāng)村振興的“硬支撐”。

聚焦“源頭活水”，加大人才培養(yǎng)力度。堅持把村級干部隊伍建設(shè)作為重要抓手。在“選”上下功夫，通過公開招考公務(wù)員、招聘到村任職大學(xué)生等渠道，錄用168名大學(xué)畢業(yè)生到基層單位和鄉(xiāng)村工作任職，實現(xiàn)“一村一名大學(xué)生”全覆蓋。在“育”上勇爭先，組織655名縣鄉(xiāng)村三級干部分別前往浙江、四川、云南等地，開展鄉(xiāng)村振興能力提升專題培訓(xùn)、致富帶頭人主題培訓(xùn)；圍繞基礎(chǔ)電商知識、電商渠道與運用、直播帶貨等內(nèi)容，開展培訓(xùn)11期，覆蓋1300余人次；圍繞果樹工、工藝編結(jié)工、育嬰員等技能工種提供一系列專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，累計培訓(xùn)2500余人次，培養(yǎng)了一批愛農(nóng)村、懂技術(shù)、帶動強的人才隊伍。

聚焦“評星晉級”，打造鄉(xiāng)村振興樣板。以落實好“分類指導(dǎo)、爭先進位”三年行動為抓手，全面提升基層黨組織戰(zhàn)斗力。強化組織推動，全面推行村黨組織指數(shù)化考核機制，構(gòu)建村黨組織“7＋2”日?？己酥笜?biāo)體系，季度考核結(jié)果為“優(yōu)秀”的，進行通報表揚和資金獎勵；季度考核結(jié)果為“一般或差”的，對村黨組織書記進行談話提醒。同時與村黨組織書記星級化管理一體推進，采取量化評分、組織評價、群眾評議等方式開展。截至目前，被評為三星級5人、二星級18人，有效激發(fā)了干事動力，全面提檔村級活動場所，成功創(chuàng)建龍泉上留村，城南鄉(xiāng)七里腳村、路家峪村，午城鎮(zhèn)習(xí)禮村，下李鄉(xiāng)太平村，寨子鄉(xiāng)無愚村5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個鄉(xiāng)村振興示范村。

聚焦“產(chǎn)業(yè)升級”，抓實集體經(jīng)濟質(zhì)效。把壯大提質(zhì)村級集體經(jīng)濟作為抓黨建促鄉(xiāng)村振興的重要內(nèi)容，持續(xù)落實“一主三鏈五聯(lián)”工作思路，圍繞黨建引領(lǐng)一條主線，在梨果產(chǎn)業(yè)上補鏈、延鏈、強鏈，以聯(lián)村、聯(lián)企、聯(lián)戶、聯(lián)社、聯(lián)市提升市場化水平。2023年，總投資4000余萬元，實施了10個村級集體經(jīng)濟項目，村集體經(jīng)濟收入全部達到10萬元以上，其中50萬元以上的村13個。城南鄉(xiāng)上友村與仁道生物科技公司合作，實施了玉露香秋梨膏加工項目，企業(yè)在每年給村集體2萬元保底收入的基礎(chǔ)上，以凈利潤5％對集體分紅，村集體年均增收6萬元。（劉靜）