近日，重慶市2025年度公開考試錄用公務(wù)員筆試開考，而榮昌考區(qū)因細(xì)致入微的服務(wù)獲得了廣大考生和網(wǎng)友的“暴風(fēng)夸夸”，榮昌考區(qū)以獨(dú)特的方式刷新了公眾對考試組織工作的傳統(tǒng)認(rèn)知，彰顯出服務(wù)型政府的誠意與溫暖。
在高鐵站開設(shè)免費(fèi)送考直通車、開放食堂為考生免費(fèi)提供午餐、設(shè)立人才政策和招考信息宣傳牌……這種“一站式”的貼心服務(wù)，既解決了考生的后顧之憂，也展現(xiàn)了公共資源的合理調(diào)配。以及監(jiān)考老師的溫馨提醒、保安人員的耐心指引，這些看似微小的細(xì)節(jié)，共同構(gòu)成了考生口中“家一般的溫暖”。
榮昌考區(qū)的實(shí)踐為新時代招考工作提供了創(chuàng)新樣本。當(dāng)考試服務(wù)從“完成任務(wù)”轉(zhuǎn)向“創(chuàng)造價值”，從“管理思維”轉(zhuǎn)向“用戶思維”，政府與社會的關(guān)系也隨之重構(gòu)，這種轉(zhuǎn)變不僅提升了公共服務(wù)效能，更在全社會形成了尊重人才、尊重知識的良好風(fēng)尚。
榮昌考區(qū)的爆火并非偶然，在考生和網(wǎng)友廣泛贊譽(yù)的背后，是榮昌區(qū)政府長期以來注重細(xì)節(jié)、以人為本的服務(wù)理念的具體體現(xiàn)，是城市與人才的雙向奔赴。一個城市能否吸引和留住人才，其本質(zhì)在于能否為人才提供實(shí)現(xiàn)價值的舞臺與棲息心靈的港灣，當(dāng)人才政策從“文件紅利”升華為“情感認(rèn)同”，城市與人才的雙向奔赴自然水到渠成。正如網(wǎng)友所言：“就算考不上公務(wù)員，都有點(diǎn)想留在這兒工作了?！边@種情感共鳴，正是城市吸引力的生動體現(xiàn)。
細(xì)節(jié)決定成敗，服務(wù)型政府建設(shè)不是抽象的概念，而是體現(xiàn)在每一個細(xì)節(jié)之中。當(dāng)政府真正將“人民至上”的理念融入到城市建設(shè)的具體實(shí)踐中，轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在、可觸摸的細(xì)節(jié)服務(wù)，必然會收獲群眾發(fā)自內(nèi)心的點(diǎn)贊。這種點(diǎn)贊，既是對過往努力的肯定，更是對未來發(fā)展的期許。這場“雙向奔赴”的深層意義，在于它重新定義了政府與公民的關(guān)系——不再是管理者與被管理者，而是服務(wù)者與共建者的價值共生。期待更多城市以榮昌考區(qū)為鏡，在服務(wù)創(chuàng)新中書寫屬于自己“雙向奔赴”故事。
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