面對冬季保供形勢，技術能力提升更加迫切，晉控電力臨汾熱電發(fā)電運行部員工學習熱情高漲，值內(nèi)學習氛圍濃郁。
班組人員通過相互交流操作心得，增強操作本領，遇到不懂的問題虛心求教，共同進步，形成了“師帶徒”“傳幫帶”，以熟帶生，薪火相傳的良好氛圍。
運行人員在工作之余，惡補知識點，學習相關規(guī)程、集控值班員理論知識，努力提升自身技能水平。
新職工對照系統(tǒng)圖查找就地介質(zhì)流向、管道閥門，通過熟悉現(xiàn)場設備、老師傅現(xiàn)場指導，加強對系統(tǒng)的認知，為今后現(xiàn)場操作和理論學習提供了有效依據(jù)。
制定培訓計劃及考試大綱，利用前夜時間對班組新人員展開培訓，后夜班集中考試，實行獎懲制度，調(diào)動人員的學習積極性。
下一步，該公司將繼續(xù)開展培訓工作，將理論與實踐相結合，不斷深化學習交流，為公司安全發(fā)展做出積極貢獻。（崔凱明）
