4月22日，在全省職工經(jīng)典誦讀分享會(huì)上，10余名女職工代表走上講臺(tái)，分享她們?cè)陂喿x中的所感所悟，倡導(dǎo)大家成為書香社會(huì)的參與者、建設(shè)者。
在人流密集的太原市地鐵2號(hào)線開化寺街站，裝修溫馨、干凈整潔的“媽咪小屋”里，配備了單人床、嬰兒床、醫(yī)藥箱、紙尿褲等，盥洗池的水溫剛剛好，無一不體現(xiàn)出工會(huì)對(duì)女職工的細(xì)致關(guān)懷。投入使用一年半以來，“媽咪小屋”受到廣大女職工和游客的好評(píng)。
做好新時(shí)代工會(huì)工作，離不開廣大職工特別是女職工的積極參與和無私奉獻(xiàn)。我省工會(huì)聚焦女職工所需所盼，在女職工思想引領(lǐng)、提素建功、維權(quán)服務(wù)、家風(fēng)家教和自身建設(shè)等方面下足功夫，向廣大女職工張開“娘家人”的溫暖懷抱。240萬三晉女職工鑄就了“婦女能頂半邊天”的巾幗業(yè)績(jī)，詮釋了“巾幗不讓須眉”的使命擔(dān)當(dāng)。
搭建平臺(tái)
加強(qiáng)女職工思想政治引領(lǐng)
2023年，晉城市總工會(huì)同晉城廣播電臺(tái)合作，推出了大型朗讀活動(dòng)《我們愛朗讀》?！懊倒鍟恪崩首x專欄開播后，一線女職工走進(jìn)直播間，誦讀經(jīng)典著作，分享夢(mèng)想感悟，營(yíng)造出“讀好書、聽佳作”的學(xué)習(xí)氛圍。
在濃厚的閱讀氛圍下，晉城城區(qū)“鳳幼讀書會(huì)”、澤州婦幼“玫瑰書香讀書會(huì)”、沁水“悅讀鄭村”女職工讀書會(huì)、晉能集團(tuán)晟泰書院“悅讀閱美”讀書會(huì)等一批晉城市女職工閱讀活動(dòng)如雨后春筍般涌現(xiàn)，引導(dǎo)女職工在閱讀中提升素養(yǎng)。
開卷有益，書香致遠(yuǎn)。經(jīng)過多年推進(jìn)，全省工會(huì)女職工組織創(chuàng)新形式、豐富載體，將“玫瑰書香”女職工主題閱讀活動(dòng)與思想政治引領(lǐng)工作融合，打造成為全省女職工喜愛的有溫度、有深度、有亮度的閱讀平臺(tái)。
不只是“玫瑰書香”。在全省，“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”、“三八”主題月等宣傳教育深入人心，中國(guó)工會(huì)十八大精神宣講全年達(dá)4078場(chǎng)次；“培育好家風(fēng)——女職工在行動(dòng)”主題實(shí)踐活動(dòng)讓新時(shí)代家庭家教家風(fēng)建設(shè)蔚然成風(fēng)；舉辦第四屆全省女職工乒乓球比賽、“悅動(dòng)越健康·活力綻芳華”省直機(jī)關(guān)女職工趣味運(yùn)動(dòng)比賽，先進(jìn)職工文化豐富女職工精神生活。
“作為山西省鄉(xiāng)村文化帶頭人，我希望將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化‘活化’利用，為群眾提供豐富的精神家園”“我是一個(gè)在鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域中鑄就夢(mèng)想的女孩”“作為工會(huì)副主席，我領(lǐng)辦的城市困難職工解困脫困工作走在全省前列”……3月25日，呂梁市總工會(huì)“巾幗匠心逐夢(mèng)·強(qiáng)國(guó)復(fù)興有我”宣講活動(dòng)中，5名巾幗勞模工匠講述自己成長(zhǎng)成才的故事，詮釋了勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。
政治性是工會(huì)組織的靈魂。各級(jí)工會(huì)把加強(qiáng)新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論武裝作為重中之重，引導(dǎo)廣大女職工在深學(xué)細(xì)照篤行中堅(jiān)定理想信念、提高理論素養(yǎng)、增強(qiáng)能力本領(lǐng)，深化巾幗勞模工匠宣講進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)，培育“工”字內(nèi)涵和“女”字特色相得益彰的職工文化，匯聚起巾幗心向黨的強(qiáng)大力量。
提升技能
打造高素質(zhì)女職工隊(duì)伍
自從接受了工匠學(xué)院技能培訓(xùn)，天鎮(zhèn)縣職工溫瑞林在勞動(dòng)力市場(chǎng)上“行情漸漲”，崗位穩(wěn)定了，收入翻番了，成為家庭的主要經(jīng)濟(jì)來源。和溫瑞林一樣，如今“天鎮(zhèn)保姆”走俏周邊省份，成為一個(gè)特色品牌、一種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象、一項(xiàng)鄉(xiāng)村振興的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。
依托多層次、多行業(yè)的工匠學(xué)院體系，培養(yǎng)高素質(zhì)女職工人才，是我省工會(huì)女職工工作的亮點(diǎn)。去年，大同市工匠學(xué)院成立家政服務(wù)分院，推薦安排1500多名女學(xué)員實(shí)現(xiàn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)?！疤戽?zhèn)保姆”通過多年來在家政服務(wù)領(lǐng)域的“深耕”，完美解決了由“藍(lán)領(lǐng)”培養(yǎng)保姆、“白領(lǐng)”培養(yǎng)培訓(xùn)師到“金領(lǐng)”培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人的迭代升級(jí)，為家政服務(wù)的規(guī)范化、專業(yè)化發(fā)展走出了一條新路。
“大同市工匠學(xué)院成立以來，與企業(yè)融合發(fā)展，推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)工人由‘工’變‘匠’、由‘匠’育‘工’的蝶變?！贝笸锌偣?huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，工匠學(xué)院加強(qiáng)女學(xué)員技能培訓(xùn)，2023年舉辦了大同市高素質(zhì)女農(nóng)民農(nóng)文旅休閑農(nóng)業(yè)培訓(xùn)、大同市學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神暨婚姻家庭矛盾糾紛化解工作專題培訓(xùn)，參加培訓(xùn)女學(xué)員達(dá)350多人。
從工匠學(xué)院到開展技能競(jìng)賽，再到創(chuàng)建女職工（女勞模）“創(chuàng)新工作室”，我省工會(huì)圍繞推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展這一首要任務(wù)，以“產(chǎn)改賦能”和“匠心筑夢(mèng)”工程為牽引，大力培育知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型女性勞動(dòng)者大軍。
2023年，各級(jí)工會(huì)組織10．52萬名女職工積極參加“建功‘十四五’·奮進(jìn)新征程”主題勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，廣泛開展具有女職工特色的各級(jí)各類勞動(dòng)和技能競(jìng)賽、“五小”等群眾性創(chuàng)新活動(dòng)。組織女職工開展職業(yè)教育、技術(shù)技能培訓(xùn)，做好全國(guó)五一巾幗獎(jiǎng)、“三八紅旗”系列等先進(jìn)典型選樹工作，助推女職工用技能強(qiáng)晉、用匠心筑夢(mèng)，造就了更多巾幗工匠和高技能人才。
精準(zhǔn)服務(wù)
提升女職工生活品質(zhì)
“我們夫妻是雙職工，每到寒暑假，公司的托管班幫我們照看孩子、上興趣課，讓我們能夠安心上班。”說起潞安化工集團(tuán)“愛心托管班”，余吾煤業(yè)員工樊曉娜連聲稱贊。
2019年，潞安化工集團(tuán)煤基清潔能源公司開辦了第一個(gè)暑期“愛心托管班”，并在當(dāng)年被命名為“首批山西省工會(huì)愛心托管班”。現(xiàn)在，托管班擴(kuò)大了師資力量，增加了服務(wù)內(nèi)容，規(guī)范了服務(wù)管理，職工子女在暑假、寒假、周末等節(jié)假日都可以享受到無償服務(wù)。
借鑒潞安化工集團(tuán)經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)治市總工會(huì)召開工作推進(jìn)會(huì)，調(diào)動(dòng)各基層工會(huì)的積極性，“愛心托管班”輻射到長(zhǎng)治市各個(gè)行業(yè)。截至去年底，長(zhǎng)治市共開設(shè)“愛心托管班”50余班次，惠及職工近1000人次，直接服務(wù)職工子女3600余人次。
在推進(jìn)“愛心托管班”的同時(shí)，我省工會(huì)充分利用工會(huì)陣地資源，抓細(xì)女職工維權(quán)服務(wù)，不斷豐富內(nèi)容和形式，讓女職工“后顧無憂”。
2021年以來，臨汾市總工會(huì)以“會(huì)聚良緣”職工交友聯(lián)誼活動(dòng)作為服務(wù)女職工的載體，幫助廣大單身職工解決婚戀交友難題。去年開展了以“愛臨汾·贏未來”為主題的四場(chǎng)“會(huì)聚良緣”交友活動(dòng)，根據(jù)每場(chǎng)活動(dòng)人員數(shù)量、職業(yè)特點(diǎn)、場(chǎng)地環(huán)境等因素精心策劃。三年來，累計(jì)2400多人參加，200多名單身職工通過活動(dòng)由相遇到相戀，步入了婚姻的殿堂。
“媽咪小屋”“愛心托管”“會(huì)聚良緣”……各級(jí)工會(huì)傾情開展女職工關(guān)愛服務(wù)，各類可感可知、可達(dá)可得的服務(wù)溫暖著女職工，服務(wù)品牌深入人心，帶動(dòng)了工會(huì)組建、職工普惠、工會(huì)宣傳等工作的提升，工會(huì)組織的向心力和凝聚力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
省總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將通過推出一批針對(duì)性操作性強(qiáng)、可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法，形成一批特色鮮明、影響廣泛、富有實(shí)效的工作品牌，讓女職工的獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。（記者楊文?。?/p>
