黃河新聞網(wǎng)訊（記者錢龍）近日，山西省政府出臺了《山西省扎實推進穩(wěn)住經(jīng)濟一攬子政策措施的行動計劃》，《行動計劃》共七方面46條措施。6月14日，山西省政府新聞辦舉行第三場“穩(wěn)住經(jīng)濟一攬子政策措施”系列新聞發(fā)布會，深入解讀?；久裆嘘P政策措施。
省住建部門在住建領域?；久裆叽胧┲饕▋蓚€方面
一是實施住房公積金階段性支持政策。加大助企紓困力度。受新冠疫情影響的企業(yè)，可按規(guī)定向各市公積金中心申請降低繳存比例或緩繳住房公積金。緩繳期滿后及時補繳的，繳存時間連續(xù)計算。加強公積金貸款支持。因感染新冠肺炎住院治療或隔離、疫情防控需要隔離觀察、參加疫情防控工作或受疫情影響暫時失去收入來源等受疫情影響的借款人，不能正常償還公積金貸款的，經(jīng)各市公積金中心根據(jù)當?shù)貙嶋H情況認定后，不作逾期處理，不作為逾期記錄報送征信部門，已報送的予以調整。實施時間到期后，可采取一次性還款、合理延長還款時間等方式，做好政策銜接。優(yōu)先保證公積金租房提取。根據(jù)當?shù)胤孔馑胶秃侠碜庾∶娣e，提高租房提取額度，支持繳存人優(yōu)先提取、按需提取，更好地滿足繳存人支付房租的實際需要。持續(xù)優(yōu)化服務。進一步拓寬綜合服務平臺等網(wǎng)上辦理渠道，實現(xiàn)更多業(yè)務網(wǎng)上辦、掌上辦、指尖辦，提升服務水平，保障階段性政策實施期間住房公積金服務平穩(wěn)運行。上述政策實施時限暫定至2022年12月31日。
二是加強住建領域安全生產(chǎn)。持續(xù)推進房屋市政工程安全生產(chǎn)治理行動。開展全省住房和城鄉(xiāng)建設領域安全生產(chǎn)大檢查大整治大提升專項行動，對房建市政在建項目進行全覆蓋檢查，有效防范和減少生產(chǎn)安全事故。持續(xù)推進城鎮(zhèn)燃氣安全隱患排查整治。落實好《山西省燃氣行業(yè)安全專項整治工作方案》，深入實施違章壓占燃氣管道整治和戶內三項強制措施改造，基本消除燃氣安全隱患。深入開展城鄉(xiāng)自建房專項整治。認真落實《山西省自建房安全專項整治實施方案》部署，按照“地毯式、全方位、無死角”總體要求和“誰擁有誰負責、誰使用誰負責、誰主管誰負責、誰審批誰負責”的原則，全面開展全省城鄉(xiāng)自建房安全專項整治，依法依規(guī)徹查自建房安全隱患。重點排查3層及以上、6米以上跨度、結構形式復雜、加建改建擴建、人員密集等容易造成重大安全事故的經(jīng)營性自建房，推動實施分類整治。
省人社部門在援企紓困穩(wěn)市場主體、精準幫扶保基本民生方面出臺了系列政策措施，主要集中在以下三個方面
第一、著力穩(wěn)市場主體穩(wěn)就業(yè)。一是將階段性緩繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險費政策的實施范圍，從餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸?shù)?個特困行業(yè)，擴大到因疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營困難的其他17個特困行業(yè)和所有中小微企業(yè)、以單位方式參保的個體工商戶。二是“免申即享”，繼續(xù)對符合條件的參保企業(yè)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。其中，中小微企業(yè)返還比例由60%提高至90%，大型企業(yè)返還比例由30%提高至50%。三是拓寬一次性留工培訓補助受益范圍。由中高風險疫情縣（市、區(qū)）的中小微參保企業(yè)，擴大到該地區(qū)的大型參保企業(yè)以及全省餐飲、零售、旅游、民航和公路水路鐵路運輸5個特困行業(yè)所有參保企業(yè)。補貼標準為每名參保職工500元。
第二、積極支持企業(yè)擴崗促就業(yè)。一是持續(xù)實施小微企業(yè)一次性吸納就業(yè)階梯性獎補政策。對小微企業(yè)年度內新吸納各類勞動者100人以下且穩(wěn)定就業(yè)半年以上的，按每吸納1人1000元給予補貼；新吸納100人（含）以上且穩(wěn)定就業(yè)半年以上的，按每吸納1人1500元給予補貼。二是對企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險的，按照每人1500元的標準發(fā)放一次性擴崗補助。三是對企業(yè)組織職工參加崗前培訓、安全技能培訓、轉崗轉業(yè)培訓等的，按每人300元的標準給予企業(yè)補貼。四是強化企業(yè)用工服務保障，做好常態(tài)化招聘用工服務。建立健全應急狀態(tài)下重點企業(yè)用工保障機制，及時將“白名單”企業(yè)、重點外貿(mào)企業(yè)、重點領域企業(yè)等納入保障對象清單，設立人社服務專員，提供“一企一策”精準幫扶。
第三、突出抓好重點群體保就業(yè)。一是聚焦農(nóng)民務工就業(yè)穩(wěn)規(guī)模、強技能、提質量，統(tǒng)籌推進省際輸出就業(yè)、省內轉移就業(yè)和在鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。二是綜合采取建設就業(yè)幫扶基地、鼓勵幫扶車間吸納就業(yè)、開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位托底安置等措施，做好脫貧勞動力就業(yè)幫扶。三是暢通就業(yè)渠道。在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）設立就業(yè)服務站，支持各地建設各類勞動力市場、人才市場和零工市場。大力開展專項招聘活動，搭建供需平臺。四是強化勞動權益保障，制定加強新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員勞動用工管理的實施意見，開展維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益專項行動，建立平臺企業(yè)用工報告制度，將基層快遞網(wǎng)點快遞員優(yōu)先納入工傷保險參保范圍。
