快遞員、外賣小哥、網(wǎng)約車司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益問題，是2021年全國(guó)兩會(huì)上的焦點(diǎn)話題，也是人力資源和社會(huì)保障部2021年重點(diǎn)工作之一。
記者22日從人社部獲悉，過去一年，人社部認(rèn)真研究、積極吸納代表委員們的意見建議，與國(guó)家發(fā)展改革委等七部門共同印發(fā)《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的指導(dǎo)意見》。意見部署要求的相關(guān)工作目前已取得階段性成效，推動(dòng)了新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益保障水平穩(wěn)步提高。
人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，從承辦的2021年全國(guó)兩會(huì)建議提案看，代表委員們通過深入調(diào)研，針對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障面臨的突出問題積極建言獻(xiàn)策，呼吁盡快出臺(tái)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益政策，明確平臺(tái)企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任，解決職業(yè)傷害缺乏保障等問題。
“我們高度重視代表委員的建議提案辦理工作，將辦理建議提案作為了解民意、完善政策、推動(dòng)工作的重要途徑，加強(qiáng)與代表委員的溝通，認(rèn)真研究論證相關(guān)意見建議，并積極吸納到制定維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益政策和推進(jìn)工作中。”上述負(fù)責(zé)人說。
2021年7月印發(fā)的《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的指導(dǎo)意見》，健全了新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障制度機(jī)制，合理界定了平臺(tái)企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任，對(duì)強(qiáng)化職業(yè)傷害保障、優(yōu)化勞動(dòng)保障公共服務(wù)、加大協(xié)同監(jiān)管力度等提出了明確要求。
上述負(fù)責(zé)人告訴記者：“代表委員們提出了許多有針對(duì)性、可操作性、參考價(jià)值高的意見建議，為制定新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障政策拓寬了思路，提供了有益參考。在今后工作中，人社部將繼續(xù)把辦理建議提案與推動(dòng)工作緊密結(jié)合，充分聽取和積極采納代表委員意見建議，切實(shí)維護(hù)好包括新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者在內(nèi)的廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益?！?/p>
意見印發(fā)后，人社部會(huì)同有關(guān)部門部署開展專項(xiàng)行動(dòng)，指導(dǎo)和督促平臺(tái)企業(yè)依法規(guī)范用工，加快推進(jìn)職業(yè)傷害保障試點(diǎn)工作。幾個(gè)月來，貫徹落實(shí)工作有序推進(jìn)，大部分頭部平臺(tái)企業(yè)正在按照要求采取相應(yīng)措施，建立勞動(dòng)者利益訴求表達(dá)和溝通協(xié)商制度，改進(jìn)平臺(tái)規(guī)則和算法，加大對(duì)用工合作企業(yè)的監(jiān)督。
人社部表示，下一步，將會(huì)同有關(guān)部門繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)平臺(tái)企業(yè)用工的跟蹤指導(dǎo)，有序推進(jìn)職業(yè)傷害保障試點(diǎn)工作，發(fā)布典型新業(yè)態(tài)行業(yè)用工示范文本，加強(qiáng)涉及新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)糾紛的辦案指導(dǎo)，適時(shí)開展專項(xiàng)勞動(dòng)保障監(jiān)察，切實(shí)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益。（記者 姜琳）
