5月12日，在中國寶武太鋼集團精密帶鋼公司，0.07mm超平不銹鋼精密帶材和無紋理表面不銹精密帶鋼兩項新產品全球首發(fā)，手機等高端電子產品將由此變得更易智造、更輕、更耐用。
去年5月，習近平總書記視察山西期間，來到精密帶鋼公司考察調研并發(fā)表重要講話，勉勵企業(yè)要在科技創(chuàng)新上，特別是在不銹鋼這個領域再接再厲、勇攀高峰，在支撐先進制造業(yè)發(fā)展方面邁出新的更大步伐。
殷殷囑托化作企業(yè)干部職工聚焦創(chuàng)新突破的不竭動力。一年來，圍繞支撐先進制造業(yè)發(fā)展的關鍵鋼鐵材料和新材料技術與產品難題，企業(yè)深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，推出了0.015mm“手撕鋼”等系列市場認可的高精尖特產品，讓“手撕鋼”更薄、韌性更好。
此次全球首發(fā)的0.07mm超平不銹鋼精密帶材是手機關鍵結構件——背光板用材。企業(yè)瞄準市場機遇，歷經一年攻關成功開發(fā)了整套工藝技術，板型平整度達到0.1mm/m以下，強度達到1200MPa以上，實現(xiàn)了厚度超薄、強度超高、板型超平的目標。產品目前已進入量產階段，市場前景良好。
而無紋理表面不銹精密帶鋼大幅度減小了精密帶材表面橫縱向粗糙度、光澤度差異，實現(xiàn)了表面高度一致性，
解決了帶材深加工過程中電鍍、噴涂加工零件標識以及識別問題。目前，已通過了知名企業(yè)產品應用測試，也進入量產階段。
創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力，科技研發(fā)攀高峰永不言棄。在精密帶鋼公司，就有這么一支由60后到90后各年齡段人員組成的9人科技研發(fā)團隊，分散在生產一線各個部門。既避免了同一年齡段人員研發(fā)過程中考慮問題的偏頗，又能跨職能、跨作業(yè)區(qū)調動各部門技術力量聯(lián)合攻克技術難關。這支團隊便是胡尚舉創(chuàng)新工作室。
創(chuàng)新工作室?guī)ь^人胡尚舉，是一位80后，頭腦靈活、思維敏捷，兼任設備能源部副部長，負責管理全企業(yè)電氣自動化。去年習近平總書記來公司視察調研時的重要講話讓他備受鼓舞、非常振奮。圍繞“六新”突破，加快科技創(chuàng)新步伐，胡尚舉帶領創(chuàng)新工作室的伙伴們，為“手撕鋼”在0.02毫米基礎上進一步薄化，成功軋制0.015毫米提供了一套新的方案，優(yōu)化原有的軋制數(shù)學模型，使張力控制更加穩(wěn)定。
5月7日，在精密帶鋼公司緊張忙碌的生產車間，記者看到工作人員正在跟隨操控鋼卷轉運小車，將一卷卷鋼材從空中轉運至指定位置。胡尚舉告訴記者，他們正在對鋼卷轉運小車進行智能化改造，屆時只需一鍵輸入位置，無需人工跟隨，鋼卷轉運車便可自行將鋼卷運送到指定位置，同時還具備避障功能，從而實現(xiàn)無人化、智能化操作，大大提高生產運行效率。
除此之外，胡尚舉他們還正在構建全廠的質量大數(shù)據(jù)體系，應用數(shù)據(jù)驅動控制技術，將生產過程中存在的質量缺陷采用數(shù)據(jù)挖掘的方法，尋找解決方案，最終指導生產。
依靠科技創(chuàng)新，不僅讓企業(yè)不斷攻克難關，研制出一個又一個高精尖產品，在企業(yè)效益快速增長的同時，也讓職工收入如芝麻開花節(jié)節(jié)高，近三年以每年20%-30%的速度增長。
在精密帶鋼公司，每年年初都會集中拿出技術難題讓創(chuàng)新工作室去攻關。難題攻克以后，公司會對創(chuàng)新工作室進行獎勵，年底包括太鋼公司也會對創(chuàng)新成果進行評比獎勵。去年，胡尚舉工作室僅各項創(chuàng)新成果獎勵就拿到數(shù)萬元，職工的腰包鼓鼓的，胡尚舉說大家真正實現(xiàn)了有錢、有閑、有趣，搞科技研發(fā)的精神頭兒更足了！
2020年，精密帶鋼公司不僅經受住新冠肺炎疫情的考驗，而且保持了產銷增長的好勢頭，全年完成營業(yè)收入5.46億元，實現(xiàn)了精密帶鋼連續(xù)五年完成預算目標的好成績。同年，公司經理王天翔入選山西“十四五”后備院士，省委省政府配套了經費保障、項目支持、團隊支撐、平臺依托、交流深造等7項支持政策。
“我們將充分利用‘準院士’政策，發(fā)揮平臺科研優(yōu)勢，持續(xù)推行‘研發(fā)一代、儲備一代、銷售一代’的‘三個一’品種戰(zhàn)略?！蓖跆煜璞硎荆乱徊?，公司將堅持市場開拓與技術研發(fā)并重，瞄準氫燃料電池、5G手機、柔性顯示屏、光伏太陽能等新興行業(yè)與領域用鋼需求，推進高效新產品規(guī)模化生產，以“高市占”不斷提升市場競爭能力。（記者劉瑞強）
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