“感謝政府給我們創(chuàng)造這么好的機會，拿到了五級電工的資格證，還找到了這么好的工作。新的一年，我得繼續(xù)學、好好干，提升專業(yè)技術(shù)水平。讓全家人的日子芝麻開花節(jié)節(jié)高?！蓖ㄟ^參加保德縣組織的脫貧攻堅就業(yè)培訓，在陜西府谷打工的保德縣北塔則村村民張宇祥高興地說。他的成功就業(yè)是我省持續(xù)推進“人人持證、技能社會”建設(shè)的一個縮影。
近年來，我省堅持以助推轉(zhuǎn)型發(fā)展和實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)為導向，持續(xù)推進“人人持證、技能社會”建設(shè)，把實施全民技能提升工程作為一項重要工作來抓，為全省實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展和更加充分就業(yè)目標提供技能人才支撐。截至目前，我省累計培訓貧困勞動力70.8萬人次，取得各類技能等級類證書的有47.4萬人，培訓后實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)26.5萬人。為全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，決勝全面建成小康社會奠定了堅實基礎(chǔ)。
重點突破 精準服務(wù)
“新的一年，我的心愿是通過照顧他人，提升他們的生活質(zhì)量，實現(xiàn)自我價值。未來五年我的心愿是，繼續(xù)提升自己的專業(yè)水平，給予他人溫暖，傳播中國文化?！碑斝碌囊荒甑絹?，當又一個五年的新征程開啟，新的希望也在我們每個人心中升騰。來自呂梁臨縣的楊文文也在“朋友圈”里回望過去、展望未來，留下了自己的新年感言。
2018年，楊文文參加了呂梁山護工培訓，接著又參加了日語培訓，兩張技能培訓資格證換來了赴日簽證。隨著我省首批護工赴日就業(yè)，呂梁山護工已經(jīng)從享譽國內(nèi)到走出國門?！霸瓉淼奈颐刻炜看蛄愎樯?，現(xiàn)在的我卻走出大山跨越大海。”楊文文高興地說。
2017年2月，我省創(chuàng)造性地提出了“人人持證、技能社會”全民技能提升工程，2018年、2019年、2020年連續(xù)3年將“實施全民技能提升行動，培訓百萬勞動者”作為省政府民生實事之一，并提出，從2018年到2022年，用5年時間，每年培訓100萬人。這幾年里，山西接連創(chuàng)下勞動者技能培訓的3個率先：率先在全國發(fā)布地方《職業(yè)技能培訓規(guī)范》；率先在全國舉辦省級職業(yè)技能大賽；率先在全國開展職業(yè)農(nóng)民生產(chǎn)技能評價。
“2017年底，山西省技能人才僅占從業(yè)人員總數(shù)的15%左右，低于全國平均水平7個百分點。如今，現(xiàn)狀有所改善。通過3年的全民技能培訓，到2020年，這個數(shù)字已經(jīng)提高到了22.4%?！笔∪肆Y源和社會保障廳職建處副處長陳杰表示，從持證角度來講，目前我省的技能人才總量達到了430萬。未來五年，我們將按照省委省政府加大持證取證的要求，從“擴面”“調(diào)結(jié)構(gòu)”“提檔次”的角度擴大持證取證的力度，在職業(yè)培訓上，每年完成100萬人次左右的力度。
按照2020年“全省勞動力建檔立卡，摸清底數(shù)”的部署，我省上下聯(lián)動，全年完成了2440萬人的勞動力建檔立卡工作，其中包括159萬的貧困勞動力建檔立卡。“貧困勞動力其實是最需要技能培訓機會的?！笔》鲐氶_發(fā)辦公室科教站站長張俊彥表示，為159萬貧困勞動力建立培訓就業(yè)電子檔案，便于摸清這個群體的培訓意愿，實行優(yōu)先培訓，精準培訓，助力貧困勞動力增技賦能。
創(chuàng)新思路 提升能力
“這是臺灣蜜棗，這是香水檸檬，這是香蕉，這些是火龍果……我這里有20多種熱帶水果?！崩罡淮菏且粋€80后，上大學和畢業(yè)后的第一份工作都在南方。“剛開始所有人都不理解，他們說我讀了四年大學，再當個農(nóng)民，這個職業(yè)比較辛苦，可是現(xiàn)在不一樣了。”李富春說，手機和這個卷簾都連著呢，我輕輕一摁它就可以卷起，自從用了這個智能化的設(shè)備之后，我們一年省了好幾萬元的人工費用。智能化操作的不僅是卷簾，大棚里的溫度、光照全都能用手機控制。
“可以說，我這體面的職業(yè)和全省搞的技能提升環(huán)環(huán)相扣。政府免費對我們進行培訓、組織技能大比武、組織考試，合格后還給發(fā)證呢！現(xiàn)在我有了證，給別人講課還有一份收入。”李富春說。
現(xiàn)在的他一技在身、一證在手、一條致富路在腳下鋪就，“我的夢想就是要在北方的黃土高坡上種出一個‘熱帶果園’。”
我省“人人持證、技能社會”全民技能提升工程這幾年一步步留下了很多的足跡，如果說張宇祥、楊文文是通過全民技能培訓提升工程實現(xiàn)了“技能脫貧”的話，那么李富春則是“技能富民”的代表。而這種區(qū)域性劃分的技能品牌格局，對山西的技能培訓起到了明顯的推進作用。
“通過我省90多個勞務(wù)品牌的分布可以看出，品牌的差異化非常明顯，尤其是類似于榆社古建、聞喜花饃這些體現(xiàn)了地方特色和風土人情的勞務(wù)品牌的創(chuàng)建特別突出。那么差異化就使得我們的勞務(wù)品牌不具有同質(zhì)性，更吸引人?！鄙轿鳈C械高級技工學校校長周曉飛說，因為我省勞務(wù)品牌的創(chuàng)建，都是由各地政府牽頭，進行頂層設(shè)計，然后進行技能培訓，緊接著進行推薦就業(yè)。通過對地方優(yōu)質(zhì)勞動力資源和地方優(yōu)質(zhì)傳統(tǒng)文化的整合和發(fā)掘，就形成了一個有力的拳頭，推動勞務(wù)品牌的創(chuàng)建不斷走向更好的方向。勞務(wù)品牌也為勞動者求職、就業(yè)提供了很好的品牌支撐和背書，利于勞動者找到更好、更穩(wěn)定工作，實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。
目標清晰 打造品牌
榆社古建的歷史，可以追溯至西晉末年，從榆社走出的從奴隸到皇帝的羯族人石勒，為緩和民族矛盾、凝聚中華族群，采納天竺高僧佛圖澄的建議，以崇尚佛教的治國方略實現(xiàn)民族融合，僅在其故里榆社就修廟360多座。大興佛教寺廟的同時，也成就了大批土木、彩繪等古建工匠，也是從那時起，榆社便植下了古建彩繪傳統(tǒng)技藝的根脈。近年來，榆社通過放大榆社古建彩繪品牌效應(yīng)、建設(shè)扶貧車間、設(shè)立公益崗位、居家靈活就業(yè)、發(fā)放交通補貼等辦法，拓寬就業(yè)渠道，增加勞務(wù)收入。三年累計就業(yè)貧困人口21441人，年人均勞務(wù)收入1.5萬元。
“山西‘人人持證、技能社會’全民技能提升工程意義重大，影響深遠，抓住了技能人才作為支撐趨勢與發(fā)展的根本，是省政府落實國家新時期技能振興戰(zhàn)略的重大舉措。”中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會副會長畢結(jié)禮說，技能提升工程的特點在于工程的設(shè)計突出了發(fā)展為了人民的思想，定位準確、目標清晰、政策給力、服務(wù)到位。山西省在農(nóng)民職業(yè)化培訓和評價方面先行先試，對全國職業(yè)化農(nóng)民的隊伍建設(shè)有著很好的啟示價值，為國家建立技能人才成長制度創(chuàng)造了經(jīng)驗。
此外，2019年5月國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《職業(yè)技能提升行動方案（2019-2021年）》，2018年1月山西提出全民技能提升工程實施方案，在這兩個方案中，都提出了要完善對人的全勞動周期的職業(yè)技能培訓服務(wù)。畢結(jié)禮表示全勞動周期服務(wù)是技能提升工程的亮點所在。他說，全勞動周期服務(wù)是對技能勞動者職業(yè)生涯發(fā)展和工作需要提供不同階段的技能提升培訓支持，也是對技能勞動者技能成長提供全面、全方位的服務(wù)。實施全勞動周期策略，榆社古建就是一個好例子，這種策略對推進技能人才科學培養(yǎng)和科學成長有著重要的實踐價值，是一種創(chuàng)新。（山西日報記者李煉 本欄目內(nèi)容源自山西衛(wèi)視“轉(zhuǎn)型進行時”）
