鋼鐵是我省重要的支柱產(chǎn)業(yè)，在現(xiàn)有發(fā)展基礎(chǔ)上，走出一條產(chǎn)業(yè)優(yōu)、質(zhì)量高、效益好、可持續(xù)發(fā)展的新路，從根本上必須依靠創(chuàng)新發(fā)展——
創(chuàng)新驅(qū)動 轉(zhuǎn)型升級
3月20日，太鋼集團召開2020年科技質(zhì)量工作會議，隆重表彰獎勵了2019年度優(yōu)秀科技質(zhì)量成果和杰出科技貢獻者（團隊）。今年的獎勵額度大幅提高，最高獎勵100萬元。“我們必須搶抓機遇，緊跟時代節(jié)拍，以‘人一我十、人十我百’的創(chuàng)新姿態(tài)和創(chuàng)新精神，讓創(chuàng)新激情、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新實踐貫穿公司改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營全過程，加快提升公司核心競爭力?！碧摷瘓F黨委副書記、總經(jīng)理高建兵說。
習(xí)近平總書記在山西考察調(diào)研時強調(diào)，產(chǎn)品和技術(shù)是企業(yè)安身立命之本。希望企業(yè)在科技創(chuàng)新上再接再厲、勇攀高峰，在支撐先進制造業(yè)發(fā)展方面邁出新的更大步伐。
近年來，我省緊緊圍繞鋼鐵供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革這一主題主線，堅持新發(fā)展理念，堅決化解鋼鐵過剩產(chǎn)能，著力推進轉(zhuǎn)型升級，大力推動綠色發(fā)展，積極推進重點項目建設(shè)，鋼鐵行業(yè)的工藝裝備、產(chǎn)業(yè)集中度和市場競爭力得到有效提升。
轉(zhuǎn)型為綱，項目為王，改革為要，創(chuàng)新為上。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。鋼鐵是我省重要的支柱產(chǎn)業(yè)，在現(xiàn)有發(fā)展基礎(chǔ)上，如何走出一條產(chǎn)業(yè)優(yōu)、質(zhì)量高、效益好、可持續(xù)發(fā)展的新路，從根本上必須依靠創(chuàng)新發(fā)展。
品種單一 檔次不高 智能制造體系尚未建立
“截至2019年底，全省生鐵產(chǎn)能6295萬噸，粗鋼產(chǎn)能7562萬噸，鋼材產(chǎn)能6950萬噸，粗鋼生產(chǎn)規(guī)模在全國排第五位?！鄙轿麂撹F行業(yè)協(xié)會常務(wù)副會長謝力表示，據(jù)省統(tǒng)計局統(tǒng)計，2019年，全省鋼鐵行業(yè)工業(yè)增加值占全省經(jīng)濟總量的10.1%；營業(yè)收入2899億元，占全省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)營業(yè)收入的13.7%；企業(yè)利潤131億元，上繳稅收57億元，從業(yè)人數(shù)約15萬人。
謝力介紹，全省共有鋼鐵企業(yè)27家，生產(chǎn)的產(chǎn)品除太鋼外主要以建筑用棒線材為主，有少量的型材和窄帶產(chǎn)品。我省生產(chǎn)的鋼材70%以上銷往省外，省內(nèi)需求的鋼材每年有600多萬噸需在省外采購，外購量占全省鋼材需求量2140萬噸的28%，其品種主要為省內(nèi)企業(yè)不能生產(chǎn)的產(chǎn)品。產(chǎn)能利用率為80%，骨干企業(yè)接近100%，小企業(yè)利用率低，還有5家僵尸企業(yè)。
總體上看，除太鋼外，我省其它鋼鐵企業(yè)創(chuàng)新、高質(zhì)量發(fā)展的水平與國內(nèi)同行相比有一定差距，產(chǎn)業(yè)集中度低、產(chǎn)品品種單一、檔次不高，智能制造體系尚未建立。
太鋼集團黨委書記、董事長高祥明認為，太鋼延伸發(fā)展不足，比如，太鋼汽車排氣筒用鋼占全國60%的市場份額，尚需在省外加工后配套省內(nèi)汽車企業(yè)。新產(chǎn)品的推介與應(yīng)用力度還不夠大，新的用鋼需求有待進一步開發(fā)。比如，太鋼研發(fā)出的新型不銹鋼材料已累計供應(yīng)神東集團近萬噸，用于該公司井下皮帶機托輥和支架制造，顯現(xiàn)出良好的經(jīng)濟性，但在我省煤炭行業(yè)的應(yīng)用還不夠好。落后工序的智能化升級改造還需進一步加大力度。比如，中板軋機的改造要千方百計加快進度，力爭明年底建成投產(chǎn)，以滿足我省裝備制造對中厚板、耐磨板的需求，鞏固太鋼不銹中板在全國的拳頭產(chǎn)品地位。
建龍集團董事長、總裁張志祥表示，從行業(yè)發(fā)展的形勢來看，產(chǎn)業(yè)集中度已成為我國鋼鐵工業(yè)進一步發(fā)展的瓶頸。我國鋼鐵行業(yè)集中度低，正是導(dǎo)致鋼材市場過度競爭、近年來價格多次大起大落的根本原因。山西鋼鐵工業(yè)整體規(guī)模較大，但鋼企整體呈“小而散”格局，只有太鋼集團產(chǎn)能超過1000萬噸，大部分山西鋼企產(chǎn)能在500萬噸以下，山西鋼鐵工業(yè)發(fā)展劣勢主要體現(xiàn)在：整體裝備水平較低，區(qū)域環(huán)保壓力大，品種結(jié)構(gòu)不合理，低端同質(zhì)化產(chǎn)品競爭激烈。
鋼鐵行業(yè)轉(zhuǎn)型升級迫在眉睫，刻不容緩。
加強支持 強化激勵 推動鋼鐵行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展
省工信廳副廳長、一級巡視員馬運俠表示，作為行業(yè)主管部門，近年來，省工信廳從規(guī)范企業(yè)動態(tài)管理、落實產(chǎn)能置換、推進技術(shù)創(chuàng)新、鼓勵兩化融合和智能制造、促進產(chǎn)業(yè)升級等方面，加強政策支持，引導(dǎo)推動鋼鐵企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。截至目前，我省共有鋼鐵行業(yè)規(guī)范企業(yè)19戶。
產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新方面，對鋼鐵企業(yè)開展產(chǎn)品研發(fā)、填補省內(nèi)鋼鐵產(chǎn)品空白的生產(chǎn)線升級改造、創(chuàng)新生產(chǎn)制造模式、提升技術(shù)創(chuàng)新能力的專項項目，優(yōu)先給予最高不超過5000萬元的貼息或補助資金；對開展鋼鐵新材料首批次應(yīng)用的，國家和省里分別給予80%保險保費補貼。
兩化融合和智能制造方面，對鋼鐵企業(yè)開展信息化改造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、5G+智能制造、數(shù)字經(jīng)濟融合示范等方面的建設(shè)項目，給予不超過投資額30％、單項不超過500萬元的獎勵。鼓勵鋼鐵企業(yè)開展智能制造方面，企業(yè)進行智能制造項目建設(shè)的，給予不超過5000萬元的貼息或補助資金。
“下一步，在以上支持政策的基礎(chǔ)上，我們將結(jié)合‘十四五’發(fā)展規(guī)劃、千億產(chǎn)業(yè)集群培育、鋼鐵行業(yè)轉(zhuǎn)型升級行動計劃等，繼續(xù)制定出臺更加有力有效的鼓勵、支持、引導(dǎo)政策，做好協(xié)調(diào)服務(wù)，加大工作力度，推動鋼鐵行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、綠色發(fā)展?！瘪R運俠說。
謝力建議，通過政府引導(dǎo)，市場化運作，支持省內(nèi)骨干企業(yè)整合省內(nèi)鋼鐵僵尸企業(yè)和產(chǎn)能小于200萬噸的單線生產(chǎn)企業(yè)，提高產(chǎn)業(yè)集中度，形成我省新的產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品布局，為創(chuàng)新、高質(zhì)量發(fā)展我省鋼鐵行業(yè)打好基礎(chǔ)。鼓勵支持太鋼、中陽、晉鋼、立恒、山西建龍、建邦等骨干企業(yè)實施智能制造項目，提升智能化水平和企業(yè)競爭力。
“我們將進一步解放思想，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，進一步創(chuàng)新人才引進、培養(yǎng)、使用、激勵機制，構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)升級的厚實人才基礎(chǔ)。一是以推行首席師制為抓手，加快培養(yǎng)造就一批以‘太鋼科學(xué)家’為牽引的高端領(lǐng)軍人才隊伍。二是克服急功近利思想和短視行為，始終保持不小于年銷售額3％的研發(fā)投入，持續(xù)增加基礎(chǔ)研究費用。三是進一步加大各類科技成果、管理成果的激勵力度，激勵全員創(chuàng)新，推動產(chǎn)業(yè)升級?！备呦槊髡f。
山西中陽鋼鐵有限公司總經(jīng)理袁玉平表示，中陽鋼鐵以數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化為牽引，以科技創(chuàng)新為驅(qū)動，以提升產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)能力和產(chǎn)業(yè)鏈水平為根本，努力在促進工業(yè)化和信息化深度融合上有大的突破，提高企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“含金量”“含新量”。
在創(chuàng)新發(fā)展的道路上，我省鋼鐵企業(yè)正激情奔跑，乘勢而上，久久為功，為山西高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展做出新的更大貢獻。
